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dc.contributor.advisorLÓPEZ MEDINA, ISABEL MARÍA-
dc.contributor.authorCLAVIJO CHAMORRO, MARÍA ZORAIDA-
dc.contributor.otherUniversidad de Jaén. Departamento de Enfermeríaes_ES
dc.date.accessioned2021-07-21T08:01:49Z-
dc.date.available2021-07-21T08:01:49Z-
dc.date.submitted2021-06-24-
dc.identifier.citationp.[http://hdl.handle.net/10953/]es_ES
dc.identifier.isbn978849159es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10953/1123-
dc.description.abstractLa implementación de evidencias en enfermería aún no se materializa en muchas ocasiones debido a dificultades asociadas al contexto y al liderazgo. El objetivo es descubrir los factores facilitadores que perciben enfermeras asistenciales y gerentes en sus experiencias de implementación en la práctica clínica. Metasíntesis cualitativa narrativa, realizada en 2 fases, a través de la meta-agregación según el Instituto Joanna Briggs, usando el modelo Promoting Action on Research Implementation in Health Services (PARiHS). Se obtuvieron 2 metasíntesis, con 54 y 11 artículos primarios incluidos en cada una; identificando 4 categorías generales como factores facilitadores del contexto de trabajo en enfermeras asistenciales: apoyo institucional, apoyo multidisciplinar, cultura de mejora de calidad asistencial, y uso de la investigación; y 3 categorías generales como factores facilitadores del liderazgo: trabajo en equipo, estructuras organizativas, y liderazgo transformacional.es_ES
dc.description.abstractThe implementation of evidence in nursing has not yet materialized on many occasions due to difficulties associated with context and leadership. The aim is to discover the facilitating factors that care nurses and managers perceive in their implementation experiences in clinical practice. Narrative qualitative meta-synthesis, carried out in 2 phases, through meta-aggregation according to the Joanna Briggs Institute, using the Promoting Action on Research Implementation in Health Services (PARiHS) model. Two meta-synthesis were obtained, with 54 and 11 primary articles included in each one; identifying 4 general categories as facilitating factors of the work context in care nurses: institutional support, multidisciplinary support, culture of improving quality of care and use of research; and 3 general categories as facilitating factors of leadership: teamwork, organizational structures, and transformational leadership.es_ES
dc.description.sponsorshipTesis Univ. Jaén. Departamento de Enfermería. Leída el 24 de junio de 2021.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherJaén : Universidad de Jaénes_ES
dc.rightsLicencia Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 Españaes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectPráctica basada en la evidenciaes_ES
dc.subjectFacilitaciónes_ES
dc.subjectImplementaciónes_ES
dc.subjectEnfermeríaes_ES
dc.subjectEnfermeras gerenteses_ES
dc.subjectEvidence-Based Practicees_ES
dc.subjectFacilitationes_ES
dc.subjectImplementation Sciencees_ES
dc.subjectNursinges_ES
dc.subjectNurse Administratores_ES
dc.titleMETASÍNTESIS DE LAS EXPERIENCIAS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA PRÁCTICA BASADA EN EVIDENCIAS DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍAes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
europeana.type.TEXTTEXTes_ES
dc.subject.udc32.12.00es_ES
dc.subject.udc32.99.00es_ES
europeana.dataProviderUniversidad de Jaén. Españaes_ES
europeana.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
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