Examinando por Autor "Escarabajal Arrieta, Maria Dolores"
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Ítem Efectos del trabajo en el bienestar emocional de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y en la empresa(2024) Sotomayor-Morales, Eva; Amezcua-Aguilar, Teresa; Cortés-Moreno, Javier; Cano-Sotomayor, Ana; del-Blanco-Gómez, Mirta; Escarabajal Arrieta, Maria Dolores; Sotomayor-Morales, Eva; Guido Corradi (colaborador externo)Existe una relación entre satisfacción con el empleo y bienestar emocional (BE). Tener una ocupación y sentirse útil para la sociedad son factores claves para la inclusión social. A su vez, el BE de las personas en el trabajo incide en el desempeño y la productividad. Así, la productividad y el clima emocional están íntimamente vinculados. Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (DI) tienen menos oportunidades de mejorar su BE al presentar tasas de desempleo muy superiores a la población general. Sin embargo, las empresas desconocen aún las potencialidades de las personas con DI o del desarrollo en el ámbito laboral. Su estigma está asociado a estereotipos que atribuyen menor competencia para el desempeño. El objetivo del proyecto es favorecer la contratación de las personas con DI o del desarrollo incrementando la información sobre los beneficios en el bienestar emocional y la productividad de las empresas. Desde un enfoque metodológico mixto se profundizará en el objeto de estudio partiendo e indagando: 1) Cómo afecta al BE de la empresa y contratar un trabajador con DI o del desarrollo; 2) Cómo influye el empleo en el BE de las personas con DI o del desarrollo. Los resultados permitirán elaborar un informe sobre el impacto emocional en las empresas de la contratación de personas con DI o del desarrollo, así como sobre el efecto del trabajo en el bienestar emocional de dichas personas.